Prozessbegleitung durch mindset

Wir bieten unsere Leistungen in zwei Formen an:

• In Trainings geht es um die Entwicklung spezifischer Fähigkeiten.
• In Coachings geht es um die Klärung spezifischer Situationen.

Ein typischer Ablauf von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss einer Maßnahme sieht folgendermaßen aus:

• Um einen Einblick in unsere Arbeit zu bekommen, senden wir Ihnen gerne Informationen zu einzelnen Themenbereichen zu.
• Um uns näher kennenzulernen, kommen wir gerne zu einer Vorstellung zu Ihnen.
• In einem Gespräch stellen wir gemeinsam den Trainings- oder Coachingbedarf fest.
• Daraufhin erstellen wir Ihnen ein Angebot. Haben sich zwischenzeitlich Änderungen ergeben, wird das Angebot entsprechend angepasst.
• Wenn Ihnen unser Angebot zusagt, erteilen Sie uns einen Auftrag.
• Anschließend erstellen wir einen detaillierten Trainings- oder Coachingplan, der auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Je nach Situation greifen wir auf weitere Vorbereitungsmaßnahmen, wie etwa Fragebögen oder individuelle telefonische Vorgespräche, zurück.
• Wenn Sie es wünschen, erstellen wir nach Abschluss des Trainings oder Coachings einen Bericht, in dem die durchgeführten Maßnahmen zusammengefasst und bewertet und Vorschläge für ein sinnvolles weiteres Vorgehen gemacht werden.